Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году — минимальный размер и правила расчета

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году - минимальный размер и правила расчета

Условия назначения пенсии в России в очередной раз изменились с января 2015 года, при этом роль страхового стажа работы существенно возросла. Поскольку система государственного обеспечения предусматривает различные виды пенсий, необходимо точно знать, какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию.

Виды пенсионного обеспечения и минимальный стаж

В настоящее время в РФ действуют одновременно две системы пенсионного обеспечения, регламентированные Федеральным законом № 400-ФЗ и № 166-ФЗ. В рамках Закона № 400-ФЗ осуществляется назначение и выплата страховых пенсий, а Закон № 166-ФЗ распространяется на случаи общих пенсионных выплат, не связанных с наличием страхового периода работы.

Оформление пенсии по правилам закона № 400-ФЗ осуществляется со следующими требованиями:

  • установлен минимальный стаж для начисления пенсии – 15 лет;
  • переход на новые правила назначения выплат осуществляется с поэтапным увеличением необходимых периодов, в 2018 году нужно подтвердить наличие 7 лет работы;
  • учет пенсионного стажа осуществляется по данным персонального лицевого счета гражданина, на котором отражаются сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах.

Такая система позволяет органам ПФР самостоятельно подтверждать указанную продолжительность работы для выхода на пенсию и уменьшает количество возможных споров. Рабочий стаж будет подтвержден только при условии уплаты страховых взносов работодателем.

Если гражданин не может подтвердить указанный минимальный стаж для пенсии, ему может быть установлена только социальная выплата в фиксированном размере.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Рассмотрим, какие виды деятельности могут включаться в минимальный стаж для назначения пенсии по старости:

  • служба в рядах Вооруженных сил или иных аналогичных государственных ведомствах и формированиях;
  • официальное получение пособия по безработице в органах занятости населения;
  • уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом и за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • отсутствие работы у жен военнослужащих при невозможности трудоустройства по месту прохождения службы;
  • отпуск по уходу за ребенком, но не более шести лет в совокупности;
  • необоснованное пребывание в местах лишения свободы.

Особые условия выхода на пенсию

Для отдельных категорий граждан устанавливается специальная продолжительность страхового стажа. Для субъектов, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, действуют следующие правила назначения выплат:

  • гособеспечение осуществляется со снижением общего возраста на пять лет, однако необходимо подтвердить наличие 25 (мужчины) и 20 лет (женщины) общего стажа;
  • граждане должны иметь не менее 15 лет официального стажа в РКС и 20 в приравненных к ним местностях;
  • при наличии у женщины двух детей, ей нужно подтвердить наличие 12 лет северного стажа или 17 в приравненных районах.

Для северян действует льготный вариант подсчета страховых периодов до 2002 года – один год за полтора. Начиная с 2002 года, применение льготного порядка исчисления не допускается.

№ 166-ФЗ предусматривает различные виды выплат пенсионного характера, которые зависят от наличия не страхового, а трудового стажа. В перечень таких видов гособеспечения входят:

  • выплаты за выслугу лет – распространяются на госслужащих и военнослужащих;
  • выплаты по старости для граждан, пострадавшим от воздействия радиационных и иных техногенных факторов;
  • выплаты по инвалидности;
  • выплаты по потере кормильца;
  • платежи социального характера.

Для каждого вида выплат действуют специальные правила определения и подсчета продолжительности трудовой и служебной деятельности.

Минимальная продолжительность военной службы составляет от 12 до 25 лет. При этом в указанные периоды входит не только служба в рядах Вооруженных Сил РФ, но и ряда аналогичных ведомств.

Для граждан, пострадавшим от воздействия радиационных и иных техногенных факторов, минимальный период трудовой деятельности составляет всего пять лет, при этом при наличии страховых периодов работы возможен переход на пенсию по № 400-ФЗ.

Для инвалидов и граждан, потерявших кормильца, требование о минимальной продолжительности работы не предъявляется. Ключевым основанием для установления выплат будет являться факт подтверждения инвалидности в органах МСЭК и смерть родственника, на иждивении которого находился заявитель.

Если у граждан полностью отсутствовала трудовая деятельность, или они не могут подтвердить ее документально, может назначаться минимальная социальная выплата. Для этого нужно только достижение возраста 65 (мужчины) и 60 лет (женщины).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Продолжительность общего периода трудовой деятельности подтверждается сведения персонального лицевого счета, который ведут органы ПФР, а за периоды до 2002 года – по данным трудовых книжек, договоров и иных документов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *